(通訊員 葛利薇)潞安化工集團開展家企聯動“安心獎勵”活動，通過向職工父母或配偶發放“安心卡”，激勵職工家屬參與到企業安全管理中，實現家企聯動、共筑安全防線。活動首先在漳村煤礦等試點礦井單位試行，各礦結合實際，制定推行方案。

　　“我們的發放標準是井下一線崗位每月200元，井下二線崗位每月150元，發放條件是當月入井出勤天數符合礦、隊組相關規定，當月無‘三違’行為，本人或互聯保人員未發生事故或涉險事故，職責范圍內的隱患能按時整改，崗位標準化作業標準熟練掌握，抽查無不達標現象。”漳村煤礦負責人表示。據了解，該礦三個試點單位共294人激活“安心卡”，得獎人數共計258人。